市公安局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2022-01-25 17:07信息来源:威廉希尔体育公安局

一、总体情况

2021年威廉希尔体育公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,政府信息公开工作的积极性、主动性不断提高。

市公安局主要通过威廉希尔体育政府信息公开统一平台、公安微博、微信公众号、电视、报刊等方式主动公开政府信息。对外发布政务信息,做到公开信息内容全面真实、及时准确,为公众提供快捷方便的服务,确保政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性。

2021年,市公安局政务网站公开发布工作动态、规范性文件、重大工作部署和警务信息等各类信息306条,主要包括机构概况、政策文件、工作信息、人事信息、财物信息等方面。开设市长信箱接受群众咨询、建议和投诉,答复群众业务咨询人19次。依托新媒体,优化网上服务信息公开,2021年共发布微博信息 1200条,微信公众号信息830条。市公安局继续在《法制周刊》、《怀化日报》建立怀化公安专栏,在怀化电视台建立了“警务前哨”专栏。发布警情信息和预防犯罪提示,开展法制宣传教育。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

 0

 0

行政规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 406

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 0

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

88.2868(严格落实威廉希尔体育发改委《2021年威廉希尔体育行政事业性收费目录清单》中公安项目)

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

 0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

主要存在以下问题有待改进:各部门工作人员政府信息公开意识强弱不一,认识有待进一步提高。下一步工作重点:一是加强信息联络人员与业务科室的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息更加及时、全面;二是加强对信息联络人员的培训,着力提高工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,开阔工作人员视野,加强信息内容提炼和升华。

六、其他需要报告的事项