威廉希尔体育林业局2016年政府信息公开 年度工作报告

发布时间:2017-03-13 10:57信息来源:威廉希尔体育林业局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布2016年度我局政府信息公开年度报告。本报告由概述,主动公开政府信息情况,依法申请公开政府信息、不予公开政府信息及咨询情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,工作人员及收费减免情况,工作存在的主要问题及改进情况,共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与威廉希尔体育林业局信息公开领导小组办公室联系(电话:0745-2291051;传真:0745-2290721;电子邮箱:1214242394@qq.com)。

一、概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)颁布施行以来,我局高度重视信息公开工作,按照市政府统一部署,认真贯彻落实《条例》和市政府对政府信息公开工作的有关精神及各项要求,扎实有效的开展了政府信息公开工作。

(一)领导重视,制度健全。

加强领导责任制。认真贯彻执行上级信息化工作的相关文件、会议精神,成立了由一把手任组长,分管副局长任副组长的信息化工作领导小组,建立了市县镇多级联动的宣传工作格局,确定了1名专人负责信息化建设和维护工作,确保了工作责任落实。

(二)规范管理,责任明确。

根据《条例》要求,结合林业工作实际,我局确定定期编制、分部门落实、分部门审核,信息公开办公室公开的工作规程,将大量的信息编制工作进行细化,分解,逐级进行公开信息的审核把关,既实现了“以公开为原则,不公开为例外”,又保证了公开信息不涉密。由于各部门的责任明确,公开信息工作实现了规范化、长效化。

(三)加强学习、保证质量。

为深入学习《条例》内容,全面把握《条例》精神,提高执行《条例》的能力,增强干部职工公开政府信息的意识,提高做好信息公开工作的能力,把《条例》的精神及要求融入到工作中,我局把《条例》的学习培训工作作为重点来抓,积极组织机关干部和各直属单位负责人及信息员学习《条例》,并进行了政府信息公开业务培训。

(四)严格督查、纳入考核。

我局把信息公开工作纳入机关目标考核,对被市政府办公室或上级部门考核督查发现问题的,相应扣减目标管理分值。特别是对依申请公开造成超时默认或其他造成严重后果的责任人员按责任追究办法追究责任。

二、主动公开政府信息的情况

1、公开主要内容。2016年,我局在市政府门户网站信息公开栏目主动公开政府信息85条,在市林业局网站公开信息924条。本年度受理政府信息公开投诉0件。

2、公开形式。对于主动公开信息,主要通过市政府门户网站、市林业局网站http://hnhh.forestry.gov.cn。

三、依申请公开政府信息情况

2016年度我局未收到公开信息申请。

四、不予公开政府信息及咨询情况

2016年度我局未收到任何形式的有关不予公开信息方面的咨询。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2016年度我局未接到有关因政府信息公开方面的复议和诉讼申请。

六、工作人员及政府信息公开收费减免情况

1、工作人员情况

我局从事政府信息公开工作的专(兼)职人员3人,其中专职1人。

2、政府信息公开收费及减免情况

2016年我局无政府信息公开收费及减免情况。

七、存在主要问题和改进措施

2016年,市林业局信息公开工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和差距。如门户网站的政民互动公众参与少、宣传教育培训弱,因业务工作繁忙,更新信息有时还不是非常及时等问题。下一步,我局将尽快完善查询、服务功能,并加强宣传培训工作和社情民意征集网上调查,每季度对科室报送信息情况进行通报,并作为年终考核的主要内容之一,切实引起对政务信息公开工作的重视,确保政府信息公开工作深入、持续、高效地开展。