靖州:“整改落实”落到实处
靖州坚持把问题整改贯穿于整个教育实践活动,创新整改载体,抓实整改工作,全县干部作风明显好转,群众满意度明显提升。
活动中,该县坚持问题导向,边学边改、边查边改、立行立改。坚持县委常委班子带头,实行一把手负总责,班子成员严格履行班子整改和个人整改责任,推动各项整改措施落到实处。在专项治理工作中,由县委制定方案,确定47项重点问题,做到一个问题、一名牵头县领导、一套班子、一个方案、一抓到底,强化责任落实,确保整改实效。
目前,全县清理腾退办公用房63间,累计调整办公用房1700平方米,全面停止新建楼堂馆所;查处领导干部擅自驾驶公车等违纪违规行为21起,给予党纪处分4人;全县三公经费减少580万元,压减比例达25.6%,公务接待费用减少350万元,压减比例达40%。
为推动活动深入开展,该县创新活动载体,通过推行简政放权便民服务、加强服务型党组织建设抓好整改落实。为解决当前乡镇权责不对称、服务功能不强的问题,在太阳坪乡开展了简政放权便民服务中心试点,将与群众生产生活密切相关的8大类37项行政审批服务下放到乡镇办理,并在全县推广,目前全县16个乡镇(管委会)便民服务中心全部运转到位。发展壮大村级集体经济,提升基层组织服务能力。每年安排100万元以奖代补资金,撬动项目资金支持村级集体经济发展,初步形成门面开发、创办园区、项目帮扶、土地流转、专业合作、资源开发、能人带动、招商服务等8种发展模式。去年以来新上集体经济发展项目82个,消灭集体经济“空壳村”54个。推进“六小一中心”建设,加大基层基础保障力度。全面贯彻落实威廉希尔体育乡镇干部安心工程,有序实施乡镇“六小一中心”建设,着力改善乡镇干部工作生活条件,切实提高和调动乡镇干部工作积极性。该县严格执行市委“三联七到户”活动要求,县级干部、机关干部、乡镇干部联村联组联户,着力打通联系服务群众“最后一公里”。
同时,该县每两个月对各乡镇(管委会)、县直单位和基层党组织开展教育实践活动情况开展群众满意度测评,以群众满意度检验整改,达不到要求的,必须从头再来,并将对单位一把手和相关责任人进行通报批评。在9月召开的全县党的群众路线教育实践活动群众测评大会中,由党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表、企业界代表、县级机关党员干部217人组成的测评代表对靖州开展的群众教育路线实践活动的好(较好)评率达100%。