我国现行的法定退休年龄是男60岁、女干部 55 岁、女职工 50 岁。然而，随着改革开放不断深入，经济社会迅速发展，人民生活水平和医疗水平逐步提高，人口老龄化日趋严重，导致社会养老压力日益增加等诸多社会问题，延迟退休政策便呼之欲出，并成为社会各界关注和争议的焦点，褒贬各有之，特别触动了县乡两级基层国家公职人员敏感的神经，让他们倍感压力。

　　“县乡两级国家机关公职人员经常要跋山涉水、走村串巷、登门入户，需要充沛的精力和体力做支撑。”威廉希尔体育政协委员赵宝平在基层广泛调研过程中，感到广大基层公职人员普遍不赞成延迟退休。一方面，县乡工作条件差强度大，老同志体能下降力不从心。另一方面，县乡两级经济社会发展还相对滞后，加快发展任重道远，需要一支年富力强、开拓创新、勇于担当的干部队伍来引领基层群众解放思想、创新发展，实现脱贫致富奔小康。有很多老同志甚至不会使用电脑和智能手机，还在用传统的方式进行工作，已经不能适应现代化办公需求，导致办事效率低下，不利于县乡经济社会创新发展，影响全面建成小康进程。